江西航空是厦门航空与江西省政府联合投资的本土航空公司，总投资额达20亿元人民币。其中，厦门航空持股比例高达60%，而江西航投则占据其余的40%份额。该公司自2016年1月29日正式启航以来，主要以南昌昌北国际机场为基地，致力于开拓江西航空市场，打造具有独特魅力、安全可靠并深受乘客喜爱的高端航空品牌。

一、江西航空发展历程

江航品牌的创立，标志着我省航空事业的重大突破和对创新与卓越品质的持续追求。作为江西省首家本土航空公司，江航凭借日益壮大的航线网络，提高了消费者的出行效率。自2018年8月起正式投入运营至今，拥有了9架波音737-800型客机，成功开通了南昌至北京、厦门、西安、乌鲁木齐等33座城市的52条航线，为江西及全国航空市场注入了新的动力。

二、江西航空的企业文化

秉持创新、拼搏、真诚与愉悦的价值观念，江航培育出独具特色的企业文化。建社伊始，始终恪守诚信待客原则，积极提高服务品质，力求让客户享受到更优质、便捷的飞行体验。同时，江航高度重视员工培训及激励，致力于打造和谐愉快的工作环境，推动公司稳定持续发展。

三、江西航空的航线网络拓展

伴随中国经济稳步发展，民众生活品质提升，航空运输业逐步壮大。江西航空作为领先企业，坚决响应“十三五”规划，全力推动航线网络的广泛覆盖。预见不久的将来藏航空乘招聘流程，江西航空将实现全国主要城市及港澳台地区的全线贯通，并逐步拓展至周边国家。此举不仅扩大了其在国内国际航空市场的竞争力，更为乘客带来更优质、便捷、安全的飞行体验。

四、江西航空的人才招聘计划

伴随着航空业的迅速崛起，江西航空正全力实施全面人才招揽计划，热烈期待2020年度女性大学毕业生的加入。本次招聘强调全面性与开放性，拟吸纳各行业精英人才，不限专业，共创明日辉煌。候选人需拥有全日制本科学历及以上层次教育背景藏航空乘招聘流程，并已顺利通过民航局卫生与背景审查。招聘程序包括微信报名、简历审核、面试笔试以及健康检查等环节，为广大应届生提供广阔的职业发展平台。

五、江西航空的招聘条件与流程

江西航空对于应聘者的身体素质及专业技能拥有极高的要求，其严谨的人才选用流程旨在确保空中服务品质以及员工良好形象的呈现。标准测量身高与体重是我们的科学基础，用以考核招聘流程中的每一个环节，最终选拔出最符合岗位要求的精英人士，保障公司运营效率的全面提升。

六、江西航空的未来展望

未来，江航将秉持创新、拼搏、真诚以及愉悦四大核心价值理念，致力于提高服务品质与增强市场竞争力，进而实现企业的持续发展。得益于中国经济稳健增长及政府对航空产业的大力扶持，江航坚信能引领国内航空市场，并为全球航空事业作出积极贡献。